为一连提高公司全员综合素质，进一步树立危害防控意识，一直提升员工房地产开发专业能力，9月21日，苏州园发建投公司组织开展“聚焦主责主业 聚力提质强能”主题系列第三期专项培训。
培训围绕“公司法关于公司资源及组织架构相关条款解读”“国有企业范式合规治理”“房地产项目设计全流程治理交流”三个主题，为全员快速充电，一连赋能。公司向导班子、全体员工以及墟落振兴板块财务中心员工加入培训。培训由公司副总司理金夏英主持。
以法护航
培训约请到吴中区状师协会会长单位江苏久顺状师事务所合资人薛丽娜、张清溪状师以及金牌状师杨渊。
张清溪状师连系园发建投公司性子，为各人深入解读公司法的修订、公司资源、国家出资公司及其组织架构相关条款，特殊在资源的限期认缴制、存量公司怎样应对、董监高职责等方面为公司健全合规治理提供有用抓手。
杨渊状师围绕国有企业合规治理主要执法划定、合规危害、建工项目合规、房产租赁合规、法人治理合规方面，引领各人深入剖析营业开展历程中可能保存的误差，以前瞻性头脑进一步提升预判和行事能力，实时提防和规避营业危害，实现项目的增值增效。
以专促精
下半场，上海融创集团区域公司设计总监侯锞蔚讲师从设计治理系统、树模区及大区项目治理、图纸及变换治理等方面，连系项目实例及图表举行展示，剖析房地产项目设计全流程治理。
此次培训紧凑麋集，内容富厚，是园发建投公司筑牢员工“生长链”，瞄准手艺“目的链”的主要环节，会后，全体干部职工仍将点滴消化课件内容，把学习效果转化为岗位效能。
下一步，公司将继续富厚“聚焦主责主业 聚力提质强能”主题培训的学习形式和内容，强化培训的普适性和专业性，为公司房地产项目开发事情提供有力护航。
