为周全磨练BC贷案件署理人培训效果
，展示“训战连系”育才效果
，2025年7月25日
，集团举行了案件署理人培训结业仪式暨模拟法庭演示。集团向导班子成员
，股份公司、香山公司相关向导
，集团相关职能部分认真人以及全体学员等共30余人加入活动。

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　　结业仪式最先
，集团法务中心主任沈洁首先作培训总结：经由6期线下集训、1次模拟法庭、培训累计25学时
，共25名学员顺遂结业。经由7个月的培训
，学员们已能在状师指导下自力完建设案质料撰写
，其中1人已能自力署理案件
，3人在指导下已署理6起案件
，9人已旁听诉讼案件13次并准备逐步最先案件署理事情。案件署理人培训实现了从“知识输入”到“价值输出”的转换
，证实晰培训不是“特殊本钱”
，而是“生产力”
，不但是“治已病”
，更是为了“治未病”。

　　为充分肯定学员们7个月来的受苦学习效果
，引发学员“比学赶超”的热情
，结业仪式先后对结业学员、优异学员与优异小组举行了表扬。园林股份公司党总支书记、董事长、总司理宋全春
，香山公司党支部书记、董事长、总司理徐永方为25名学员揭晓结业证书
；集团党委委员、纪委书记包正为6名“优异学员”揭晓奖状及声誉勋章
；集团党委委员、副总司理、首席合规官嵇存海为“优异小组”颁奖。

　　颁奖环节竣事后
，结业仪式进入压轴环节——模拟法庭演示。本次模拟法庭以建设工程施工条约纠纷为案例
，资深照料状师担当审讯长
，6名优异学员分饰原、被告
，完整泛起举证、质证和法庭辩说流程。

　　集团党委委员、副总司理、首席合规官嵇存海做总结讲话
，他强调：一是要夯实受苦钻研精神
，把“多看一遍档册、多问一句证据”的专业精神带到每一次条约审查与出庭署理中
；二是要树立“预防危害”的意识
，把学到的执法知识嵌入营业流程
，用合规手段从源头镌汰诉讼
；三是要将案件署理人纳入常态化治理
，建设“署理人库”“进阶班”
，把“小我私家履历”炼成“集团资产”。

　　最后
，综合现场向导、集团本部各部分认真人、照料状师打分评价
，集团党委副书记陈卫安为荣获“最佳辩手”的两名学员颁奖。

　　未来
，集团将继续深化案件署理人培训事情
，将培训延伸至景区运营及投资建设板块
，让合规治理笼罩集团所有焦点赛道。让合规成为集团最坚实的船舵和最鲜亮的底色
，为集团行稳致远孝顺源源一直的实力！